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  • 车间工人
    招聘人数:

    10人

    发布日期:2024-12-26

      1. 生产操作与任务执行

      遵守操作规程:严格遵守车间安全生产规章制度和操作规程,确保个人及同事的安全。

      生产任务执行:根据生产计划,按时完成分配给自己的生产任务,包括设备操作、产品组装、质量检测等。

      设备维护:日常检查和维护生产设备,报告并及时处理设备故障,确保设备处于良好运行状态。

      2. 质量控制

      质量检查:按照质量标准对产品进行自检、互检和专检,确保产品质量符合公司要求和客户期望。

      不良品处理:识别并隔离不合格产品,按照流程进行返工、报废或记录分析,协助质量部门改进生产流程。

      3. 生产效率与成本管理

      效率提升:通过优化操作流程、减少浪费和提高技能水平,努力提升个人及团队的生产效率。

      物料管理:合理使用原材料和辅料,减少损耗,参与物料盘点,确保物料账实相符。

      4. 团队协作与沟通

      团队合作:与同事保持良好的合作关系,相互支持,共同完成生产任务。

      信息沟通:及时向上级汇报生产进度、遇到的问题及改进建议,接收并执行上级的指示。

      5. 安全与卫生

      安全操作:穿戴规定的个人防护装备,遵守安全操作规程,参与安全培训和应急演练。

      环境维护:保持工作区域整洁,遵守5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)原则,促进良好的工作环境。


  • 销售人员
    招聘人数:

    8人

    发布日期:2024-12-26

      市场调研与分析:

      进行市场调研,了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化。

      分析市场趋势,预测市场需求,为公司产品开发和销售策略提供数据支持。

      销售目标设定与执行:

      根据公司整体销售目标,制定个人或团队的销售计划,并设定具体的销售目标。

      执行销售计划,通过有效的销售策略和方法,确保销售目标的达成。

      客户关系管理:

      开发新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

      深入了解客户需求,提供个性化解决方案,促进长期合作。

      定期与客户沟通,收集反馈,处理客户投诉,确保客户问题得到及时解决。

      产品知识与销售技巧提升:

      深入了解公司产品的特点、优势及应用场景,不断提升产品知识。

      学习并掌握有效的销售技巧,包括谈判技巧、沟通技巧和客户关系管理技巧。

      销售活动与推广:

      参与或组织各类销售活动,如产品展示、研讨会、促销活动等,提升品牌知名度和市场份额。

      利用线上线下渠道,进行产品推广和销售,扩大销售网络。

      销售报告与分析:

      定期提交销售报告,包括销售数据、市场分析、客户反馈等信息,为公司决策提供依据。

      分析销售数据,识别销售趋势和问题,提出改进措施。

      团队协作与领导(针对销售团队管理职位):

      领导销售团队,制定团队销售策略,激励团队成员,提高团队整体销售业绩。

      组织团队培训,提升团队成员的销售能力和综合素质。


  • 工程师
    招聘人数:

    2人

    发布日期:2024-12-26

      一、设计与规划

      参与制定设计方案:根据工程项目的需求,仪表工程师需要参与制定仪表系统的设计方案,并结合工艺要求、安全标准和成本控制等因素,确定合适的仪表类型、规格和布局。

      仪表选型:从众多产品中挑选出性能可靠、精度高、适合特定应用场景的仪表设备。

      绘制图纸:绘制仪表系统的原理图、接线图和安装图,为施工和安装提供详细的技术指导。

      二、安装与调试

      指导与监督安装:指导和监督仪表设备的安装过程,确保安装工作符合设计要求和施工规范,并检查安装质量,包括仪表的固定、接线的正确性和防护措施的落实等。

      系统调试:负责仪表系统的调试工作,对仪表进行校准和参数设置,使其能够准确地测量和控制工艺参数。在调试过程中,要及时发现并解决问题,确保系统的稳定性和可靠性。

      三、维护与维修

      制定维护计划:制定仪表设备的维护计划,定期对仪表进行检查、清洁、校准和保养,以延长仪表的使用寿命并保证其性能稳定。

      故障处理:及时处理仪表设备的故障,分析故障原因并采取有效的维修措施。对于重大故障,要组织技术力量进行抢修,尽快恢复生产。

      建立档案:建立仪表设备的档案和维修记录,跟踪设备的运行状况,为设备的更新和改进提供依据。

      四、技术支持与培训

      提供技术支持:为生产部门和操作人员提供仪表技术支持,解答他们在使用过程中遇到的问题。

      技能培训:对新员工进行仪表知识和技能培训,提高他们的专业水平。同时,组织内部培训和技术交流活动,促进团队成员之间的知识共享和技术进步。

      五、技术管理与创新

      关注技术动态:关注仪表技术的发展动态,引进先进的技术和设备,为企业的技术创新和升级提供支持。

      参与项目管理:参与仪表相关项目的管理,负责项目的进度控制、质量监督和成本管理。与供应商、施工单位和其他相关部门进行沟通和协调,解决项目实施过程中出现的问题和矛盾。

      六、安全与合规

      确保安全运行:确保仪表设备的安全运行,遵守相关安全法规和操作规程。对存在安全隐患的仪表及时进行整改或更换,防止安全事故的发生。

      特殊管理:对易燃易爆场所的仪表进行特殊管理,确保仪表的防爆性能符合要求,防止火灾和爆炸事故。

      七、文档管理与报告编制

      文档管理:负责仪表设备的技术文档管理,包括设备说明书、操作规程、校验报告、维修记录等,确保文档的完整性和可追溯性。

      报告编制:定期编制仪表设备的运行报告和统计报表,向上级领导和相关部门汇报仪表设备的运行情况、维护情况和存在的问题,为决策提供依据。


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